Mit diesen Benefits und Goodies können StartUps den Fachkräftemangel überwinden und neue Mitarbeiter anlocken.
Schlagwort: Personal
Sicherheitsschuhe: Das müssen StartUps beachten
Arbeitsunfälle betreffen häufig Knöchel und Füße. Wir erklären die Rechte und Pflichten von StartUps zum Thema Sicherheitsschuhe.
Betriebsräte in StartUps: Wichtige Fragen & Antworten
Ein Betriebsrat in einem StartUp? Eine Ausnahme. Dabei ist er sinnvoll, da Mitglieder wichtige Dinge mitbestimmen können.
Wie du ein guter Chef wirst? Starte als Assistent!
Der Weg zum Chefsessel muss erarbeitet werden. Eine ideale Vorbereitung ist die Tätigkeit als Assistent.
9 Gründe, warum deine Mitarbeiter kündigen
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Was bedeutet eigentlich … T-Shaped Skills?
Möchtest du die wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarktes erfüllen, solltest du über T-Shaped Skills verfügen. Das steckt dahinter.
IT-Recruiting: 5 Fehler, die du vermeiden solltest
Wegen des Fachkräftemangels wird das Recruiting zunehmend schwieriger. So gewinnst du neue Mitarbeiter für den Unternehmen.
Betriebssicherheit & Arbeitsschutz: die Grundlagen
Die Themen Arbeitsschutz und Betriebssicherheit mögen langweilig klingen, sie sind aber auch für StartUps und Kleinbetriebe wichtig.
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Ohne Fremdsprachen geht es nicht – selbst in kleinen StartUps! Das sind die Gründe und Vorteile.
Lohn & Gehalt: Das ändert sich in 2020
Der Jahreswechsel bringt eine Vielzahl an gesetzlichen Änderungen rund um die Themen Lohn und Gehalt mit sich. Das ist zu beachten.
Mitarbeiter einstellen oder nicht? Eine kleine Entscheidungshilfe
Alleine bleiben oder Mitarbeiter engagieren? Beim Sprung vom Solopreneur zum Unternehmer mit Personalverantwortung gibt es viel zu bedenken.
Betriebs- & Personalhygiene: Diese Vorschriften sollten StartUps einhalten
Für die Gesundheit deiner Mitarbeiter: So sorgst du für ein keimfreies Arbeitsumfeld und eine optimale betriebliche Hygiene.
Lohnbuchhaltung: Selbst machen oder outsourcen?
Ist es sinnvoll, die Lohnbuchhaltung selbst zu machen? Oder sollte sie ausgelagert werden? Das sind die Vor- und Nachteile.
Diese Regeln gelten beim Resturlaub
Resturlaub kann immer mit ins neue Jahr genommen werden – stimmt das? Was sagt das Gesetz dazu? Und was ist zu beachten?
Was bedeutet eigentlich … DGUV?
Ein StartUp ist auch ein Unternehmen. Deswegen musst du dich als Gründer mit der DGUV, ihren Vorschriften und Leistungen auseinandersetzen.