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Bias im Recruiting: Wie alte Stereotypen verhindern, dass sich Fachkräfte bei StartUps bewerben

Unternehmen finden oft keine neue Mitarbeiter, weil Sie in überholten Klischees denken. So überwindet man das.

Fremdsprachen, Praktika, gute Noten: Was sollte in deinem Lebenslauf drin sein, um bei Personaler wirklich punkten zu können?

Der Abbruch deines Studiums ist kein Weltuntergang! Starte einfach in der IT-Abteilung eines StartUps durch. Darum ist das recht einfach.

Ein Vorstellungsgespräch steht vor der Tür und du bist nervös? Mit diesen Tipps für dein Selbstbewusstsein bekommst du das in den Griff

Wegen des Fachkräftemangels wird das Recruiting zunehmend schwieriger. So gewinnst du neue Mitarbeiter für den Unternehmen.

Möchtest du in einem StartUp arbeiten? Diese Punkte solltest du bei deiner Bewerbung unbedingt beachten.

Work hard, play hard: Darum solltest du deinen Mitarbeitern mehr als nur eine gute Bezahlung bieten.

Wer sich bei einem StartUp oder bei anderen innovativen Unternehmen bewirbt, sollte das passende Mindset dafür besitzen.