Kreative Job-Bezeichnungen sind nicht nur Spinnerei, sondern sagen viel über dich und dein StartUp aus. Und es stärkt die Leistungsbereitschaft.
Der Weg zum eigenen Unternehmen ist meist lang und steinig. Einige Gründerinnen und Gründer legen sich leider selbst noch ein paar Steine in den Weg.
Ist es sinnvoll Instagram-Follower zu kaufen? Welche Vorteile und Nachteile hat das? Und ist das überhaupt legal? Wir haben die Antworten.
Unternehmen häufen jeden Tag immer mehr Daten an, deren Wert ständig steigt. Die regelmäßige Sicherung dieser Daten ist unverzichtbar.
Meetings sind gut. Doch sie können auch unnötig Zeit fressen. So werden eure Besprechungen effizienter.
Damit Kunden ihre Rechnungen ordentlich bezahlen, benötigt ein Unternehmen ein Debitorenmanagement. Das steckt dahinter.
Firmenhomepage benötigt? Dieser Leitfaden verrät dir, wie du Schritt für Schritt eine Website für dein Unternehmen erstellst.
Wenn StartUps mit mittelständischen Unternehmen kooperieren, können beide Seiten davon profitieren. Das gibt’s dabei zu beachten.
Der E-Commerce boomt. Was macht ihn so besonders? Wie steigt man ein? Auf was ist zu achten? Wir beantworten diese und weitere Fragen.
Onboarding-Aktivitäten sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter von Anfang an richtig betreut und bei ihrem Einstieg begleitet werden. So geht’s.
Dein StartUp sucht händeringend nach neuen Mitarbeitern? Dann benötigt ihr eine Employer-Branding-Strategie. So wie die Diakonie.
Das Thema Altersvorsorge ist heikel, denn die meisten Menschen fühlen sich nicht richtig abgesichert für ihre Rente. Wie geht es besser?
Bio-Snacks, Papiertüten oder Kugelschreiber aus Holz sind keine Spinnereien, sondern ein wichtige Mittel, um dein StartUp zu positionieren.
Interne Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits mit Zielmanagement: So motiviert man heute Mitarbeiter und stärkt die Arbeitgebermarke.
Wird ein StartUp im Team gegründet, hat das seine Vorteile. Aber es bietet auch jede Menge Konfliktpotential. Das ist vermeidbar.
