Der Abbruch deines Studiums ist kein Weltuntergang! Starte einfach in der IT-Abteilung eines StartUps durch. Darum ist das recht einfach.
Mitarbeiter
Mitarbeiter müssen gefördert, gefordert und motiviert werden. Zudem gibt es viele rechtliche Dinge zu beachten, wenn dein StartUp Mitarbeiter einstellt. Welche Maßnahmen gibt es? Was ist wichtig? Das erfährst du in dieser Rubrik.
Was bedeutet eigentlich … Employee Engagement? Warum ist es so wichtig für Unternehmen?
Ein hohes Employee Engagement ist für den langfristigen Erfolg deines Unternehmens essenziell. Es zeigt unter anderem wie loyal Mitarbeiter sind.
Home Office: Diese Methoden der Mitarbeiterüberwachung sind zulässig
Halten deine Mitarbeiter im Home Office ihre Arbeitszeiten ein? Welche legalen Maßnahmen darfst du ergreifen, um das zu überprüfen?
Suchst du dringend Mitarbeiter für dein StartUp? Wichtige Tipps für ein besseres Recruiting
Active Sourcing meets StartUp-Spirit: Mit diesen Ratschlägen findest du besser neue Talente für dein junges Unternehmen.
StartUp-Führung: Nutze 5 Methoden von Cristiano Ronaldo, um dein Team in die Königsklasse zu bringen
Die wirksame Mitarbeiterführung ist eine Schlüsselkomponente für ein erfolgreiches Unternehmen. Lerne dafür von Christian Ronaldo!
Freelancer-Portale im Vergleich: Wie du richtig freie Mitarbeiter für deine Aufträge findest
Benötigst du einen selbstständigen Grafiker oder IT-Experten für ein Projekt? Hier gibt’s eine Übersicht über die besten Freelancer-Portale.
Online-Weihnachtsfeiern richtig versteuern: Das muss unbedingt beachtet werden
Die Regeln für steuerfreies Feiern sind vom Finanzamt eng gesteckt. Welche Aspekte gilt es bei einer virtuellen Weihnachtsfeier zu bedenken?
Weniger Stress im Daily Business: Darum brauchst du eine HR-Software
So gelingt es dir mit einer HR-Software die wichtigsten Personaldaten deiner Mitarbeiter zentral zu verwalten und dabei Zeit zu sparen.
Erfolgreiches Recruiting: Wie werden StartUps zu attraktiven Arbeitgebern?
Mit diesen Benefits und Goodies können StartUps den Fachkräftemangel überwinden und neue Mitarbeiter anlocken.
Sicherheitsschuhe: Das müssen StartUps beachten
Arbeitsunfälle betreffen häufig Knöchel und Füße. Wir erklären die Rechte und Pflichten von StartUps zum Thema Sicherheitsschuhe.
Was macht eigentlich ein … Product Owner?
Viele StartUps entwickeln Ihre Produkte nach einer agilen Methode. Was bedeutet das? Und welche Rollen spielt hierbei der Product Owner?
Betriebsräte in StartUps: Wichtige Fragen & Antworten
Ein Betriebsrat in einem StartUp? Eine Ausnahme. Dabei ist er sinnvoll, da Mitglieder wichtige Dinge mitbestimmen können.
Wie du ein guter Chef wirst? Starte als Assistent!
Der Weg zum Chefsessel muss erarbeitet werden. Eine ideale Vorbereitung ist die Tätigkeit als Assistent.
9 Gründe, warum deine Mitarbeiter kündigen
Ergründe genau, warum deine Mitarbeiter kündigen, um passende Vorsorgemaßnahmen einzuleiten.
Was bedeutet eigentlich … T-Shaped Skills?
Möchtest du die wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarktes erfüllen, solltest du über T-Shaped Skills verfügen. Das steckt dahinter.