Active Sourcing meets StartUp-Spirit: Mit diesen Ratschlägen findest du besser neue Talente für dein junges Unternehmen.

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Um Zeit zu sparen und Ärger zu vermeiden, solltest du mit einer HR-Software die wichtigsten Personaldaten deiner Mitarbeiter zentral verwalten. Das sind die Vorteile.
Wegen des Fachkräftemangels wird das Recruiting zunehmend schwieriger. So gewinnst du neue Mitarbeiter für den Unternehmen.
Was bedeutet Social Media Recruiting? Wie funktioniert es? Welche Vorteile hat es? Plus: 6 Tipps, wie du über Facebook & Co. neue Mitarbeiter findest.
Dein StartUp sucht händeringend nach neuen Mitarbeitern? Dann benötigt ihr eine Employer-Branding-Strategie. So wie die Diakonie.
Geld ist nicht alles! Mit speziellen Benefits können StartUps junge Fachkräfte überzeugen. Interessant: Es gibt es regionale Unterschiede.
StartUps ticken anders als normale Firmen. Das muss auch beim Recruiting bedacht und herausgestellt werden.